Ақша Мансабы

Таңқаларлықтай жалақы алатын 5 бас директор

Қандай Фильм Көруге Болады?

Апта Күндері:

Жанр:

Түрі: Фильм Қатар

Ақпарат көзі: Thinkstock

Бас атқарушы директор: атақ байлығымен, мәртебесімен, билігімен және тіпті ашкөздігімен байланысты болды. Себебі тек бар олардың 400 000-ы елде және олар өз лауазымдарына тағайындалмас бұрын орта есеппен 12,8 жыл компанияда өткізеді, олар элиталық топта.

Қоғам өзінің мәртебесіне байланысты бас директорларды шешім қабылдайтын тұлға ретінде қарастырады, оларды компанияның тәртіпсіздіктері үшін кінәлап, оларды компания дұрыс істеген кез келген нәрсеге есептейді. Бұл, әрине, олардың акционерлері, директорлар кеңесі және басқа да мүдделі тараптары болғанына қарамастан, корпоративті шешім қабылдау процесінде үлкен рөл атқарады.

Кейбір адамдар бас директорларға қатысты алдын-ала түсініктер бар, олар жасы үлкен ер адамды бейнелейді, мүмкін ер адам ақша сөмкелерін алып жүреді, мысалы Бернс мырзадан Симпсондар немесе монополист адам. Бірақ соңғы бірнеше жылда біз бас директорлар туралы көптеген таңқаларлық статистиканы естідік - олардың кейбіреулері оң, ал кейбіреулері онша жақсы емес. Бұл статистикалардың көпшілігі бас директордың жалақысына қатысты.

Мүмкін, ең әйгілі былтырғы жылы болған, ол а Бас директор орташа жұмысшыдан 380 есе көп . Осындай статистика, біз корпорациялар туралы салықтың саңылауларын қолданатын және жұмысшыларды жұмыстан шығару туралы есептерді тыңдайтын барлық есептермен біріктіріліп, адамдарға осы басшылар туралы аузынан жаман дәм сездірді.

Алайда, шын мәнінде төмен жалақы алатын көптеген бас директорлар бар және біз олардың тізімін жасадық. Есіңізде болсын, төмен жалақы аз кіріске немесе қаржылық қиындықтарға тең келмейді. Осы басшылардың кейбіреулері жалпы сыйақыларға ие, көбінесе акциялар түрінде. Кейбіреулерде акционерлер сияқты компания жетістікке жетсе, олар табысқа жететін жүйені орнатуы мүмкін.

Филипп Линдсей қандай ұлт?

Бізде жеке адамның төмен жалақы алу себептері альтруистік болып табылатынын немесе егер ол жай ғана ақшалай немесе басқа ынталандырулар іздейтінін білетін болса да, біз олардың таза құнына байланысты олардың жалақыларының аздығына қарамастан, олар тек қаржылық жағынан жақсы. Осы директорлардың кейбіреулері жалақының минималды мөлшерінен аз мөлшерде жалақы алады, бірақ олардың таза байлығы 1 миллиард доллардан асады. Барлық жалақы туралы мәліметтер Жалақы.com және барлық таза құн туралы мәліметтер Forbes .

Ақпарат көзі: Getty Images

Мег Уитмен, Hewlett Packard бас директоры

Жылдық жалақы: $ 1
Жалпы өтемақы (2013 ж.) : $ 17,6 млн
Таза құндылық : 1,95 миллиард доллар

HP - үй аты. Принтерлерден ноутбуктарға, стационарлық компьютерлерге дейін HP атауы әр түрлі компьютерлік технологияларға арналған. 2011 жылы компанияға келген өзін өзі ойлап тапқан миллиардер Уитмен HP-ге келгеннен бері тек 1 доллар жалақы алды. Бірақ, сәйкес Hewlett-Packard 2014 жылғы прокси мәлімдемесі , ол 2014 қаржы жылы ішінде 1,5 миллион доллар базалық жалақы алады. Business Insider-ге сәйкес , оның 2013 жылғы 1 долларлық жалақысына қарамастан, «оның жалпы өтемақысы 17,6 миллион долларға дейін болды, оның 12,7 миллион доллары акцияларға және 4,4 миллион долларына акцияларға ие болды».

Getty Images

Келси Уоррен, Energy Transfer Partners бас директоры

Жылдық жалақы: $ 5,814 (2013 ж.)
Жалпы өтемақы : Жалақымен бірдей
Таза құндылық : $ 5,9 млрд

Energy Transfer Partners - табиғи газ және пропан корпорациясы. Бұл Fortune 500 компаниясы болғанымен, ол HP немесе Facebook сияқты танымал емес. Energy Transfer Partners компаниясының прокси мәлімдемесіне сәйкес , корпорация өзінің компенсациялық философиясы өзінің құрдастарының тобына медианадан төмен немесе одан төмен мөлшерде (негізгі жалақы үшін де, кез-келген басқа марапаттар үшін) беруге тырысатындығында дейді. Мәлімдемеде сонымен бірге бас директордың «кез-келген жылдық сыйақылардан бас тартуға өз еркімен сайланғандығы» айтылады.

Алан Стаатс / Гетти суреттері

Джаннис Антетокоунмо қанша салмақ алады

Ричард Киндер, Kinder Morgan компаниясының бас директоры

Еңбекақы: Жылына $ 1
Жалпы өтемақы (2013 ж.) : Жалақымен бірдей
Таза құндылық : 10,9 миллиард доллар

Егер сіз бұл туралы естімеген болсаңыз, Kinder Morgan - бұл орта энергетикалық компания. Ричард Киндер, компанияның бас директоры, жылына 1 доллардан негізгі жалақы сұрады Киндер Морганның 2013 жылғы сенімхат туралы мәлімдемесі . Сондай-ақ, мәлімдемеде мырза Киндер жыл сайынғы сыйақылар немесе меншікті капитал сияқты басқа да формада өтемақы алмайтындығы айтылады. Жалақысының аздығына қарамастан, Киндер ең көп жалақы алатын бірнеше бас директорлар тізімінен орын алды. Motley Fool-дің 2013 жылғы ең жоғары ақы төленетін бас директорлар тізіміне сәйкес , Kinder бірнеше жыл бұрын - 2007 жылы - құндылығы күрт өскен акциялардың бірлігін алды (2013 жылғы жағдай бойынша 1 миллиард доллардан астам).

Ақпарат көзі: Thinkstock

Карл Икан, Icahn Capital Management негізін қалаушы

Жылдық жалақы: жылына $ 1
Жалпы өтемақы : 195 284 доллар
Таза құндылық : $ 25,4 млрд

«2014 жылдың 30 маусымындағы жағдай бойынша Карл Иканның Icahn Capital Management компаниясындағы қаражаты 28,5 миллиард долларға бағаланды» Стокпикрдің айтуы бойынша . Осы жылдар ішінде Icahn портфолиосы әсерлі болды, оған Netflix және eBay сияқты үлкен атаулар кірді. CNN хабарлағандай, Иканның басқа төлемдерінің көп бөлігі медициналық және стоматологиялық жеңілдіктер сияқты, сонымен қатар компанияның ұшағын пайдалану сияқты бірнеше қосымша заттарға арналған.

Ақпарат көзі: Thinkstock

Марк Цукерберг, Facebook-тің бас директоры

Жылдық жалақы: $ 1
Жалпы өтемақы : $ 653,165
Таза құндылық : $ 35,2 млрд

Марк Цукербург - ең танымал директорлардың бірі. Мүмкін, осы жылдың басындағы жағдай бойынша, 1,2 миллиардтан астам адам Facebook қолданды бұл оның шамамен 10 жаста екендігі туралы ойлағанда шынымен әсерлі болады. Цукербург жақында 2013 жылы 1 долларлық жалақы клубына қосылды.

Facebook-тің прокси мәлімдемесіне сәйкес , «Өтемақы комитеті біздің атқарушы органдардың қызметкерлерінің базалық жалақыларын кем дегенде жыл сайын қарастырады және қажет болған жағдайда оларды нарық конъюнктурасындағы өзгерістерді немесе басқа факторларды көрсету үшін мезгіл-мезгіл түзетіп отыруы мүмкін». Цукербург 2013 жылғы бонустық жоспарға қатысқан жоқ, бірақ ол «басқа өтемақы» түрінде 653 164 доллар алды.