Ақша Мансабы

Фатбургердің бас директоры: Неліктен ең төменгі жалақының 15 долларын ешкім жеңбейді

Қандай Фильм Көруге Болады?
 
Rizwan Tabassum / AFP / Getty Images

Rizwan Tabassum / AFP / Getty Images

Ең төменгі жалақыға дейін көтеруге шақырады тек 2016 жылдың президенттік сайлауы күшейе түсті. Қазірдің өзінде біраз маңызды буға ие болдым соққылар сағатына 15 долларға дейін Сиэтл, Сан-Франциско және Лос-Анджелес сияқты қалаларда минималды жалақы адвокаттары ешқашан екпін алған жоқ, әйтпесе бұл жалпы дәуірде болған жоқ.

Леброн Джеймс қай жерде туылды

Ең төменгі жалақыны салыстырмалы түрде аз американдықтар алады - барлық сағаттық жұмысшылардың 4,7% ғана және сағаттық жұмысшылар барлық АҚШ жұмысшыларының 59% құрайды. Дегенмен, адамдардың көпшілігіне тікелей әсер етпейтін нәрсе үшін ең төменгі жалақы ең маңызды тақырыпқа айналды. Ең төменгі жалақы жұмыскерлері сағатына 15 доллардан өскендіктен, экономистер мен сарапшылардың ескертулері артта қалды, егер табысы 15 доллар болатын болса, табысы төмен және біліктілігі жоқ жұмысшыларға ауыр болжам жасалды.

Дәл емес шағымдарға қарамастан, біз әлі ешнәрсе болғанын көрген жоқпыз, бірақ бұл оның салдары болмайды дегенді білдірмейді. Бір бас директордың айтуынша, құлдырау ешкімге оң нәтиже бермейді.

Энди Видерхорн , Бас директоры Fatburger мейрамханалар желісі , минималды жалақыны сағатына 15 долларға дейін көтеру кейбір жағдайларда жұмысшыларға зиян тигізіп қана қоймай, тұтынушыларға жоғары баға түрінде соққы беру үшін де келеді дейді.

«Мейрамхана операторы бір жерде 5-15% құрайды, мүмкін керемет орын 25% құрайды», - дейді Видерхорн The Cheat Sheet-ке берген сұхбатында, мейрамханалардың иелері мен франчайзерлерінің шығындардан кейінгі кірісіне сілтеме жасап. «Сіз өзіңіздің еңбек шығындарыңыздың 5-15% -дан 50% өсуін сіңіре алмайсыз. Сіз ақша жоғалтасыз. Сондықтан бағаны көтеру керек »деп жауап берді.

Бағалардың құлдырауы көптеген адамдар үшін таңқаларлық болмауы мүмкін, олар кәсіпкерлерге жұмыс күшіне кететін шығындардың осындай күрт өсуін күтіп отырды. Бірақ түсініксіз болып қалғаны - бағаның дәл қаншаға өсетіндігі. Видерхорнның айтуы бойынша, бұл көпшілікке ұнайтыннан гөрі көп болады.

Егер сіз бағаны 15% көтерсеңіз, бұл ең төменгі жалақының өсуіне кететін шығындарды өтейді », - деді ол. «Шынында да, сіз бағаны 25-30% көтеруіңіз керек».

25% -дық бағаның өсуі кейбір адамдарға тұтыну таңдауын қайта қарауға мәжбүр болады, әсіресе олар тамақтанудың арзан және жылдам нұсқаларын іздегенде. Мысалы, McDonald's компаниясының минималды жалақы мөлшеріндегі 15 доллар тұратын орындарда компанияның әйгілі доллар мәзірі көрсетілмейді деп болжау әділетті болуы мүмкін - бұл мейрамхана операторлары үшін тиімді болмас еді.

Видерхорн минималды жалақының осындай үлкен өсімі тұтынушыларға зиян тигізу үшін қайта оралатынын айтады, олар заңнамалық шаралардың бизнеске қаншалықты әсер ететіндігін білмейді. Мысалы, Видехорн бір қалада ең төменгі жалақы 15 доллардан бастап күшіне енсе, Фатбургер сияқты мейрамхана қосымша еңбек ақысын алу үшін бағаны өсіруі мүмкін дейді. Бірақ көше бойындағы гамбургер буыны мүмкін болмауы мүмкін - нәтижесінде төмен бағасымен көп клиенттерді тартуға болады.

Бірақ төмен бағаларда ресторатор ақшаны жоғалтуы мүмкін, сондықтан бағаны көтеруі немесе бизнестен шығуы керек. Егер ол астына түссе, онда бір ғана мейрамхана қалды: бағасы жоғары опциялары бар Фатбургер. Бұл арада Фатбургер патронаттан аз зардап шегеді және соның салдарынан қызметкерлерді қысқартуға мәжбүр болады.

Деион Сандердің қанша баласы бар

Мұның бәрі аяқталғаннан кейін клиенттер көп төлейді. Видерхорнның пікірінше, бұл барлығына - кәсіпкерлерге де, тұтынушыларға да ұтылыс.

Бұл заңды мәселе, және біз АҚШ-тың кез-келген қаласында ең төменгі жалақы мөлшерінің 15 долларға дейін толық көтерілгенін әлі көре алмағанымызбен, шын мәнінде, нәтижесінде нақты не болатынын білмейміз. Widerhorn бағаның өсуін 20-30% -ке дейін бағаласа да, кейбір зерттеушілер болжамды өсуді біршама төмен деңгейге, яғни 4,3% -ке, Purdue Университетінің зерттеуіне . Азық-түлік бағасының өсуіне байланысты құлдыраудың не болатынын айтпағанда. Кейбір мейрамханалар тұтынушыларға әсер етеді деп болжайды оған нүкте қойыңыз .

Бірақ бұл әр түрлі бизнесте, ал индустрияда әр түрлі болады.

Widerhorn-де Фатбургерге және басқа мейрамханалардың көптігіне алаңдаушылық туындайды, өйткені жұмысшылар тобы және басқалары көбірек қалаларда ең төменгі жалақы үшін 15 доллар алуға тырысады. Біз Widerhorn-дің көзқарасы дәл ме, жоқ па деп күтуге тура келеді, бірақ әзірге гамбургер мен картоп үшін көбірек төлеуге дайын болыңыз.

Твиттерде Сэмді қадағалаңыз @SliceOfGinger

Money & Career Cheat Sheet-тен көбірек:

  • Ең төменгі жалақы бойынша 70 000 долларлық тәжірибе қараңғы шындықты ашады
  • Келісімшарт бойынша жұмыс: Рекрутер кірістіруді түсіндіреді
  • Жұмысқа орналасу үшін өтініш: неге оны тыңдау сонша уақытты алады?